لماذا يتفوق "الجيل زد" (Z) في العمل الحر؟ هل هي صدفة أم قوة؟

بركات الذكاء الإصنطاعي يقوم بكل شيء وهو جالس .

لو تجيب نفس الشخص قدامك وتناقشه ماعرف يتكلم أو يناقش

فبلاش هبد وتطبيل زائد

جيل Z الواحد بتخرج من الجامعه وخطه مثل خط طالب في أولى إبتدائي مايعرف يكتب

لا أراها صدفة بل هناك عدة عوامل ومن أهمها أن هذا الجيل نشأ في عصر متصل رقميًا بشكل كامل، حيث تشكل التكنولوجيا جزءًا لا يتجزأ من حياتهم اليومية.

لديهم مهارات متقدمة في استخدام الأدوات الرقمية، والتعامل مع منصات التواصل الاجتماعي، والتسويق الرقمي، والتكنولوجيا، مما يجعلهم مجهزين جيدًا للعمل الحر.

وساعدهم في ذلك قضاء أكبر وقت من يومهم على هذه الأجهزة وهذا خلق دافع لاستغلال الوقت بشكل أفضل، ناهيك أن هذا الجيل يميل للحرية ولا يريد أن يتقيد بالمكتب والمواعيد وهذا جعل العمل الحر أكثر جذبا لهم على عكس أجيال الثمانيات والتسعينات الذين يفضلون الاندماج والانخراط وسط الناس وأكثر التزاما من جيل زد

ولد هذا الجيل وحوله الثورة التكنولوجية ووسائل التواصل التي كانت غريبة عنا، كما عاصر هذا الجيل وباء كورونا وهو في بواكير عمره فعرف أن الأعمال البدنية قد تتوقف لأي سبب كما عرف البديل عنها، كذلك تعامل هذا الجيل مع التكونولوجيا أكثر ارتباطاً وبراعة، كما سيأتي الجيل الذي يليه ليكون أكثر براعة في التكنولوجيا التي ستشرق في حياته.

أكيد هذا التفوق بالعمل الحر ليس صدفة، هذا ما أنا متأكد منه وخاصة انني اختلطت كثيراً بهذا الجيل، ونجاحهم بحسب مراقبتي كان بعيد عن الصدفة بل نتيجة لقوّة تكيّفهم العالية مع التكنولوجيا، يعني سرعة تبنيهم للتغيرات التي تطرأ على هذا المجال، أنا مهتم بالتكنولوجيا وهم مهتمين ولكن هم اسرع بالتكيف وهذا يساعدهم، نشأ هذا الجيل بعصر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي مما أكسبه مهارات رقمية متقدمة عليّ كثيراً، أنا لم أنشأ مثله على هذه الأمور وإن تعاملت معها مبكراً، هم منذ وقت مبكر جداً يعرفون ويستفيدون من الانترنت لتسويق خدماتهم وبناء علاقاتهم المهنية دون أن يعرفوا أصلاً أنهم يقومون بذلك، يعني اذا اردنا تفصيل الحالة جيداً نءتطيع أن نقول أنها معتمدة على امرين رئيسين باختصار:

- اعتماد مبكر على التكنولوجيا واعتياد عليها

- عقلية مختلفة واسرع بالتعامل مع الأمور والقضايا.