الرواتب في القاهرة واسكندرية أضعاف الراوتب في باقي المحافظات

عندما كنت أبحث عن عمل، وجدت أن فرصة حصولي على وظيفة في مكان كبير وبراتب معقول كشابة حديثة التخرج، موجودة فقط في القاهرة والإسكندرية، أما باقي المحافظات فتعاني من افتقار شديد في هذه الفرص. ولظروف سكني البعيد عن المدن الكبيرة، لكي أحصل على فرصةٍ جيدةٍ يجب أن أسافر وأغترب بعيداً عن أهلي لتوفير ذلك.

لا أعرف ما الهدف وراء ذلك، ولماذا لا نعمل على كل المحافظات حتى نحافظ على التكدس السكاني على الأقل؟ ولا أعلم أيضاً لماذا سكنك في محافظة غير العاصمة يجعلك تأخذ ربع الراتب تقريباً مع أنك تقوم بنفس المهام يومياً! أصبح هذا الأمر شاقاً ومزعجاً جداً، وأعتقد أنه مع الوقت سيكون سبباً في انتقال المعظم إلى القاهرة والإسكندرية، وهذا سوف يجعل الأمور الخاصة بالازدحام تزداد سوءاً بسبب التكدس السكاني.

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

هل الاسعار أرخص في باقي المحافظات عن القاهرة و الاسكندرية ؟ أم أن الرواتب أقل و الاسعار هي هي ؟

هناك بعض المناطق في القاهرة، مثل التجمع الخامس مثلاً، تكون الأسعار مرتفعةً نوعاً ما عن منطقةٍ مثل وسط البلد، لكن إذا تم القياس على المناطق المعتدلة في القاهرة، تجد أسعارها مثل باقي المحافظات، بل أحياناً أذهب إلى القاهرة لأشتري بعض الأشياء لأن الجودة أفضل والسعر أقل، وكذلك في الإسكندرية.

و كيف يتحمل الناس العيشة في باقي المحافظات ؟ أم أنك حالتك كانت خاصة لانك صغيرة في السن ؟

ومن قال لك أن هذه ليست شكوى جماعية؟ ولكن البعض تجبرهم ظروفهم على البقاء في مدنهم لمرض أهلهم أو ظروفٍ أخرى.

لا أعرف ما سبب دخول صغر سني في النقاش الحقيقة، لكن رغم صغر سني إلا أنني أعرف حقوقي في العمل جيداً، ولا أرضى أن أقوم بنفس المسؤوليات بربع الراتب بسبب موقعي الجغرافي، وأتطلع دائماً للأفضل.

MounirYousef أضف ردا
وجدت أن فرصة حصولي على وظيفة في مكان كبير وبراتب معقول كشابة حديثة التخرج، موجودة فقط في القاهرة والإسكندرية.

انت أدخلتي صغر سنك في النقاش.

أعني بحديثة التخرج هو قلة الخبرة وليس صغر لسن

نفس الوضع نعيشه في المغرب، بالرغم أن لدينا قانوناً للحد الأدنى للأجور، إلا أن الكثير من أصحاب العمل لا يلتزمون به، وتجد نفسك إذا أردت العمل مجبراً على قبول شروط مجحفة ورواتب زهيدة لمجرد كسب الخبرة وتفادي البطالة.

مجهول
  • حذف بواسطة المستخدم

نعاني من الشيء نفسه في مصر؛ يجب أن يكون القانون صارماً في نقطة الحد الأدنى للأجور، ومن رأيي هذا أول حل للمشكلة

يضعون قانون ولا يتابعون تطبيقه و لو اجتمع الكل على رفض العمل براتب زهيد لضطروا لرفع الأجور.