<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>حسوب I/O - النقاش على العملة الأغلى في سوق العمل.. هل هي في شهادتك أم في تعاملك؟</title>
		<description>أحدث التعليقات على العملة الأغلى في سوق العمل.. هل هي في شهادتك أم في تعاملك؟ - حسوب I/O</description>
		<language>ar</language>
		<generator>حسوب I/O</generator>
		<item>
			<title>شكرًا لك م. نوفل. وفي النهاية من يطور نفسه هو المستفيد، فذلك سيفتح له الباب لفرص أخرى أفضل وأحسن، حتى ولو بمكان آخر غير المؤس...</title>
			<pubDate>Sun, 14 Jun 2026 12:37:11 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/183734-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%BA%D9%84%D9%89-%D9%81%D9%8A-%D8%B3%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D9%84-%D9%87%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%AA%D9%83-%D8%A3%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%83#comment-1026762</link>
			<description><![CDATA[شكرًا لك م. نوفل. وفي النهاية من يطور نفسه هو المستفيد، فذلك سيفتح له الباب لفرص أخرى أفضل وأحسن، حتى ولو بمكان آخر غير المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها ولا تهتم بالتطوير.]]></description>
		</item><item>
			<title>أتفق معك تماماً في هذه النقطة، وهذا هو &#39;الواقع&#39; الذي يغفل عنه الكثيرون. للأسف، الثقافة المؤسسية التي تضع التطور والتدريب المس...</title>
			<pubDate>Sun, 14 Jun 2026 04:36:42 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/183734-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%BA%D9%84%D9%89-%D9%81%D9%8A-%D8%B3%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D9%84-%D9%87%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%AA%D9%83-%D8%A3%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%83#comment-1026714</link>
			<description><![CDATA[أتفق معك تماماً في هذه النقطة، وهذا هو &#39;الواقع&#39; الذي يغفل عنه الكثيرون. للأسف، الثقافة المؤسسية التي تضع التطور والتدريب المستمر في صلب أولوياتها لا تزال استثناءً وليس القاعدة. ​وهذا ما يجعل &#39;المسؤولية الفردية&#39; هي الفارق الجوهري بين الموظف الذي يتقدم بمساره المهني وبين من يكتفي بالوضع الراهن. من يمتلك هذه المبادرة الشخصية في التعلم هو من يصنع فرصته بنفسه، بغض النظر عن دعم المؤسسة. ​سعدت جداً بهذا النقاش الثري، وشكراً لإضافتك القيمة التي أضاءت جانباً مهماً من المشهد المهني!&quot;]]></description>
		</item><item>
			<title>الأمر يختلف من مؤسسة أو شركة أو مكان عمل لآخر، فهناك أماكن تحرص على مواكبة الجديد وتدريب موظفيها عليه، لكن لا أعتقد بصراحة أن...</title>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2026 12:19:05 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/183734-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%BA%D9%84%D9%89-%D9%81%D9%8A-%D8%B3%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D9%84-%D9%87%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%AA%D9%83-%D8%A3%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%83#comment-1026457</link>
			<description><![CDATA[الأمر يختلف من مؤسسة أو شركة أو مكان عمل لآخر، فهناك أماكن تحرص على مواكبة الجديد وتدريب موظفيها عليه، لكن لا أعتقد بصراحة أن مثل تلك الأماكن كثيرة أو منتشرة، وفي الغالب يقع عبء التطور على عاتق الشخص نفسه.]]></description>
		</item><item>
			<title>أحسنت القول تماماً، أتفق معك تماماً في هذه النقطة! ​المرونة هي بالفعل المهارة التي تحمي المسار المهني من &#39;الجمود&#39;. نحن اليوم ...</title>
			<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 18:03:21 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/183734-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%BA%D9%84%D9%89-%D9%81%D9%8A-%D8%B3%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D9%84-%D9%87%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%AA%D9%83-%D8%A3%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%83#comment-1026191</link>
			<description><![CDATA[أحسنت القول تماماً، أتفق معك تماماً في هذه النقطة! ​المرونة هي بالفعل المهارة التي تحمي المسار المهني من &#39;الجمود&#39;. نحن اليوم نعيش في دورة تعلم مستمرة، والقدرة على التعامل مع &#39;المجهول&#39; أو التقنيات الناشئة بذهنية منفتحة لا تقل أهمية عن الخبرة التراكمية نفسها. ​أجد أن التحدي الحقيقي ليس فقط في تعلم الأداة الجديدة، بل في الحفاظ على &#39;السرعة&#39; في التعلم دون فقدان الجودة في الأداء. هل ترى أن المؤسسات اليوم توفر البيئة المناسبة لموظفيها لتبني هذا النهج، أم أن العبء يقع بشكل أكبر على عاتق الفرد نفسه؟&quot;]]></description>
		</item><item>
			<title>أعتقد أنها ربما تكون المرونة وكذلك القدرة على التعلم، ففي عالمنا الآن هناك كل يوم جديد، لذلك نحتاج إلى مواكبة ذلك الجديد باست...</title>
			<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 11:32:30 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/183734-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%BA%D9%84%D9%89-%D9%81%D9%8A-%D8%B3%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D9%84-%D9%87%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D9%87%D8%A7%D8%AF%D8%AA%D9%83-%D8%A3%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%83#comment-1026080</link>
			<description><![CDATA[أعتقد أنها ربما تكون المرونة وكذلك القدرة على التعلم، ففي عالمنا الآن هناك كل يوم جديد، لذلك نحتاج إلى مواكبة ذلك الجديد باستمرار وعدم الجمود، ثم تعلم وإتقان تلك الأدوات والأشياء الجديدة، إلى أن يظهر الجديد ونبدأ في تعلمه أيضًا.]]></description>
		</item>
	</channel>
</rss>
