هل قمت برفض عرض عمل تلقيته؟ وما هي العلامات التي تجعلك ترفض عرض عمل مقدم لك؟

أحييكِ على هذا المبدأ، الكثير من الاشخاص يضحون بذلك المبدأ ولكن قسرياً لأنهم يكونوا مجبرين على القبول بشروط العمل في سبيل تحقيق أهداف بسيطة مثل تأمين لقمة العيش وللأسف هذا ربما شائعاً في وطننا العربي وهنا لا تكمن المشكلة لدى من يقبلون بالعمل أو أن تتم معاملتهم كأنهم تابعون وليسوا مستقلون لديهم جانب إنساني قبل عمليّ، لذلك هنا يجب أن نتوقف عند المدراء وقيمهم وليس الفرد الذي يقبل بها.

فعليهم أن يتعاملو مع موظفيهم بشكل إنساني مهما كان مسمى وظيفتهم وأن يراعوا هذا الجانب في كل الحالات سواء الفشل أم النجاح، المشاكل أو الحلول، اذا ما قاموا بتطبيق هذه الأسس ستحدث نقلة نوعية مهمة في مجال التعامل المهني الانساني والاجتماعي في الدول العربية وفي الوطن العربي ككل.

أسباب وجيهة مهمة على الأشخاص أن لا يهملوها مقابل الوهج الذي يأتي بعد قرار القبول من الهيئة الموظفة أيّا كانت

إن الكثير من الأشخاص يأخذهم هذا الوهج فيجدون أنفسهم بعد قليل من الوقت محاصرون في الوظيفة ولا يستطيعون التماشي معها ويتعرضون للضغط

هذا حصل لي شخصياً ولكن في تدريب أثناء فترتي الجامعية ولكن لم أستطع الاستمرار بسبب أن العمل لا يتناسب مع شخصيتي وتأثرت بهذه التجربة فأصبحت أدرس الامر كثيراً قبل الدخول في أي عمل.

الصراحة مع الذات ومع صاحب العمل لهي أفضل من نشوء سوء فهم ومناكفات لاحقاً أثناء العمل، وأنا أيضاً مع قرار عدم العمل اذا كان عرض العمل لا يقدر بالأساس جهد الشخص الذي يعمل، ولكن في البداية عادةً ما يقبل بعض الأفراد بذلك نتيجة طلبهم الخبرة.