هذا السؤال دائمًا يشغل بالي، وبال الكثيرين، حيث كنت دائمًا اتسائل انا أذكى من هذا الشخص، ولدي خبرة أكثر منه، لماذا هو ناجح أكثر مني مع أنّنا في نفس المجال؟ وحتى لا يفهم البعض السؤال بشكل خاطئ، ويقول لماذا تنظر للآخرين، وهذا الكلام... نحن لا نقصد بهذا السؤال ذلك المُعتقد..

 

أيضًا لماذا هناك البعض يربح مال أكثر، ولديهم وظائف أفضل؟ يحصلون على ترقيات أسرع! يعيشون عمر أطول، لديهم صحة أفضل، لديهم علاقات سعيدة! بينما يعيش الجزء الأكبر من الناس رجال /نساء حياة بائسة؟

البعض قد يقول أنّ الاستنتاج البسيط لهذا السؤال هو أنّ الأشخاص الناجحين هم الذين يفعلون الأشياء بشكل مُختلف عما يفعله الأشخاص غير الناجحين. ولكن هناك استنتاج آخر أيضًا

 

بأنّه يُمكن لأي شخص أنّ يكون أكثر نجاحًا في الحياة أو أي مجال يُريده، إذا تعلم كيف يفعل ذلك، وتدرب عليه مرارًا، وتكرارًا حتى يُصبح الأمر عادة بغض النظر عن مجال عملك، أو وظيفتك، أو نشاطك... حيث هناك شيء واحد مُشترك لِدى الأشخاص الناجحين، وهو أنّهم يُديرون وقتهم بشكل جيد، والسبب في أنّهم يُديرون وقتهم بشكل جيد، هو أنّهم يدركون إنّ إدارة الوقت هو إدارة الحياة، وإدارة الذات أيضًا...

 

الأغلبية في الوطن العربي، لا يعرفون أهمية الوقت، وينظرون إليه بزاوية خاطئة، وإنّه عبارة عن ساعات، ودقائق، وثوانٍ، ومنهم أنا، على الأغلب كنت أعمل في الساعة التي اريد، وأستيقظ في الوقت الذي اريده، وأفعل كل شيء بشكل عشوائي، ولكن الآن الأمر أصبح مُختلف بعض الشيء عن السابق، أصبحت مُهتم بتنظيم وقتي بشكل أفضل من خلال تطبيق بعض الأفكار حول إدارة الوقت، لن تجدون رائد أعمال ناجح غير مُنظم في وقته أو يعرف ما هو معنى الوقت... حتى لو كنت تعمل كـمستقل أو فريلانسر..إلخ، الوقت هو أهم عملة بالنسبة لك.

 

لذلك إذا استخدمت هذه الأفكار بشكل مُنظم، سوف تتمكن من زيادة إنتاجيتك بمقدار ساعتين أو ثلاث يوميًا، يُمكنك أنّ تزيد دخلك، ومعدل ترقياتك، يُمكنك أنّ تزيد رضا حياتك حتى يُمكنك أنّ تزيد معدل الوقت الذي تعيشه

  1. إلى أي مدى تود أنّ تتعلم كيف تُدير وقتك بشكل جيد؟

  2. ما هو مقدار المجهود الذي انت مستعد أنّ تضعه لهذا الأمر؟

لأنّ مفتاح إدارة الوقت هو الانضباط الشخصي، ورُبما الطريقة الأفضل لقول هذا هي إدارة الوقت هو الانضباط الشخصي مصحوبًا بالفعل، والانضباط الشخصي هو مفتاح النجاح

لذلك دعونا نبدأ بالأفكار، بعد هذه المُقدمة الطويلة :)

 

الفكرة الأولى: والأكثر أهمية

 

- مركز إدارة الوقت

المحور التي تدور حوله عجلة الحياة هي الأهداف، ولذلك السؤال هنا هو

  1. ما هي أهدافك؟

  2. ما هو ذلك الشيء الذي تود أن تكونه أو تمتلكه أو تفعله؟

  3. ما هو الشيء الذي تود أنّ تُحققه في العام التالي، او بعد عامين أو ثلاث أو اربع أو خمس؟

هل تعرف أنّ مجموعة الـ 3% الموجودين على القمة في كل مجال لديهم أهداف! أما بقية الأشخاص لديهم أهداف مُبهمة للغاية أو ليس لديهم أهداف على الإطلاق... إذًا السؤال الذي يجب أنّ تسأله على لنفسك هو!

  1. من أكون؟

  2. إلى أين أنا ذاهب؟

  3. ماذا أريد أنّ احقق؟

 

هناك 3 نواحي للأهداف يجب أنّ تُفكر بها

الأولىهي أهدافك الشخصية والعائلية... هذه هي الأسباب التي أنّت من أجلها على قيد الحياة. ماذا تُريد أنّ تحقق لنفسك ولعائلتك؟ حاول تدوين هذه الأهداف، وعليك أنّ تجدها بوضوح.

 

المجموعة الثانية من الأهداف: هي أهدافك العملية، والمالية، والمادية...

  1. ماذا تُريد أنّ تحقق في العالم الخارجي؟

  2. أين تود أنّ تُقدم أسهامك؟

 

النوع الثالث من الأهداف هو: أهداف التطوير الشخصي. في تقديري، قدرتك، رغبتك، اصرارك على تطوير ذاتك... هو مفتاح إنجاز كل شيء آخر...

 

إذًا هذه ثلاثة اسئلة يُمكنك أنّ تسألها لنفسك

السؤال الأول:ما هو الهدف الذي تضعه لنفسك؟ ماذا تريد أنّ تكون أو تمتلك إذا ربحت مليون دولار؟ ماذا ستفعل إنّ ربحت مليون دولار؟... لديك كل الوقت، والمال، والحرية الكاملة لتقرر أي شيء تود فعله... إذا ربح مليون دولار ماذا ستفعل بشكل مختلف؟ فكر في هذا، ضعه في عقلك

 

السؤال الثاني:ماذا ستفعل إنّ علمت اليوم بأنّه لديك 6 أشهر لتعيشها؟ ما الذي ستتوقف عن فعله؟ ما الذي ستفعله بشكل أكثر؟ من الذي ستقضي وقتك معه؟ الإجابة على هذا السؤال شيقة للغاية، لأنّ ما سيخبرك به هذا، هو الذي تُقدره حقًا، والشيء الهام حقًا بالنسبة لك، وما وجدناه هو أنّ التقدير الذاتي، والرضا، والسعادة في الحياة تأتي من جعل أهدافك، ونشاطاتك، متوافقة مع قيمك، مع أولوياتك، ما مع تُعدِه شيء هام

 

السؤال الثالث:ما هو الشيء العظيم الذي تجرؤ على أنّ تحلم به، إذا علمت أنّه لا يُمكنك أنّ تفشل؟ إذا علمت علم اليقين أنّك لن تفشل! ما هو الشيء الذي ستضعه هدفًا لنفسك؟ لأنّه أحيانًا، الإجابة على هذا السؤال، ستُخبرك بالشيء الذي وضعت أو خلقت من أجله على هذه الأرض لِتُنجزه، وهناك شيء آخر في ما يتعلق بالأهداف، وهو أنّ الأهداف يجب أنّ تكون مكتوبة... يجب أنّ تكتبها، وتُعيد كتابتها، يجب أنّ تعرفها، وتُعيد تعريفها... الأشخاص الناجحين في كل المجالات لديهم أهداف واضحة محددة مكتوبة، ومعظمهم يحملون أهدافهم معهم.

 

سنكتفي حالًا بهذا الجزء من الموضوع حتى لا يكون طويل جدًا أتمنى أنّ تشاركوني الإجابات الخاصة بهذا الموضوع، إذا لم تكن كثيرة عليك أو حتى جُزء منها، حتى نُكمل باقي الـ 20 فكرة على 20 جزء للمقال :)... إذا اعجبكم

وصدقًا المقال سوف يُغير لكم الكثير من المفاهيم، حول الفرق بين رائد الأعمال الناجح، ورائد الأعمال غير الناجح، وسوف يُعتبر مثل خطوة أولى لوضع قدم في ريادة الأعمال