<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>حسوب I/O - النقاش على لماذا لسنا مستعدين للتضحية بحياتنا من أجل ترقية في العمل؟</title>
		<description>أحدث التعليقات على لماذا لسنا مستعدين للتضحية بحياتنا من أجل ترقية في العمل؟ - حسوب I/O</description>
		<language>ar</language>
		<generator>حسوب I/O</generator>
		<item>
			<title>تمام، ولا أختلف أبدًا في ذلك، ولكن الواقع يقول غير ذلك، حتى في الدول الأجنبية، مستوى الرواتب لديهم لا يوفر لهم الأساسيات إنما...</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 22:08:26 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021528</link>
			<description><![CDATA[تمام، ولا أختلف أبدًا في ذلك، ولكن الواقع يقول غير ذلك، حتى في الدول الأجنبية، مستوى الرواتب لديهم لا يوفر لهم الأساسيات إنما يوفر لهم القدرة على الاقتراض من أجل الحصول على كل ما يريدونه، منزل أو سيارة أو بيزنس، وأنت مقيد بالقروض طول العمر تقريبًا، هذا كلام أعرفه ممن يعيشون هناك، وصحيح أن مبلغ &quot;30000&quot; حاليًا بالكاد يكفي أسرة بها أطفال، ولكن ما الحل في ظل التضخم وتحديد هذا المبلغ لأصحاب الخبرات فقط؟ هل المساواة هنا بين أصحاب الخبرة والمبتدئين هي الصحيحة؟ (ما زالت بالمناسبة أجد إعلانات وظائف برواتب لا يمكنني ذكرها هنا حتى).]]></description>
		</item><item>
			<title>صحيح، الإدارة السيئة تتعب الجميع بلا شك . جزاك الله خيرا على دعواتك النابعة من قلبك الطيب، ولك بمثل ما دعوت لي به وأكثر.</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 20:12:37 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021449</link>
			<description><![CDATA[صحيح، الإدارة السيئة تتعب الجميع بلا شك . جزاك الله خيرا على دعواتك النابعة من قلبك الطيب، ولك بمثل ما دعوت لي به وأكثر.]]></description>
		</item><item>
			<title>من واقع تجريبتي في مجال عملي (المستشفى)، نلمس هذا الضغط الهائل الواقع على عاتق الرؤساء بشكل يومي. نحن كأطقم طبية قد ننهي ساعا...</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 20:07:10 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021444</link>
			<description><![CDATA[من واقع تجريبتي في مجال عملي (المستشفى)، نلمس هذا الضغط الهائل الواقع على عاتق الرؤساء بشكل يومي. نحن كأطقم طبية قد ننهي ساعات عملنا المحددة ونذهب إلى بيوتنا، بينما رئيس القسم يظل ملزما ومسؤولا عن كل صغيرة وكبيرة، وأبسط خطأ يحدث في القسم حتى لو لم يكن سببا فيه يتحمله هو وحده إداريا وقانونيا.لذلك، أرى أن البقاء في السلك الميداني كممرض أو طبيب متخصص يركز على تخصص تخرجه أفضل بكثير؛ فرغم أنه لا توجد امتيازات كثيرة تميزهم أو تعوض مجهودهم، إلا أنك تشتري سلامك النفسي وتتجنب الاحتراق الوظيفي. وفي الأخير، يبقى الخيار لكل شخص وماذا يريد من مسيرته المهنية؛ هل يبحث عن الوجاهة الإدارية أم يفضل راحة البال.]]></description>
		</item><item>
			<title>جيل الآباء ضحى بصحته أحيانا، لكنه بنى لنا مدارس وبيوتا. لو تبنى كل جيل &quot;الراحة أولاً&quot;، لتوقف التقدم. من سيضحي إذا أما &quot;المسمى...</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 16:58:28 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021359</link>
			<description><![CDATA[جيل الآباء ضحى بصحته أحيانا، لكنه بنى لنا مدارس وبيوتا. لو تبنى كل جيل &quot;الراحة أولاً&quot;، لتوقف التقدم. من سيضحي إذا أما &quot;المسمى غير مهم&quot;، فهذا صحيح في وظائف. لكن في كثير من المجالات، المسمى يفتح أبوابا. رفض الترقية اليوم قد يعني غلق طريق التطور غدا.أنت تقولين البيئة والراتب أهم. لكن في الأزمات، أول من يستغنى عنه هم العاديون. الأمان الحقيقي ليس في الراحة الدائمة، بل في بناء سيرة لا تعتمد على لطف المدير. الاحتراق النفسي حقيقي، لكن اسببه المنصب أم سوء إدارة الوقت وعدم معرفة قول &quot;لا&quot; هناك مديرون هانئون، وموظفون محترقون من الروتين. لست أدعو لقبول وظيفةمؤذية. لكني أدعو لعدم الخوف من تحدي نفس. الصحة النفسية ليست في تجنب كل ضغط، بل في تعلم التعامل مع الضغوط المفيدة]]></description>
		</item><item>
			<title>مثلا رئيسة قسمي تعاني من مرض أهم أسبابه هو التوتر وكثرة المسؤوليات برأيي لا يجب رفض الترقية بسبب فكرتنا السلبية عنها حتى لو ك...</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 14:58:15 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021329</link>
			<description><![CDATA[مثلا رئيسة قسمي تعاني من مرض أهم أسبابه هو التوتر وكثرة المسؤوليات برأيي لا يجب رفض الترقية بسبب فكرتنا السلبية عنها حتى لو كان فرق المرتب ضئيل فهي مسار مهني طبيعي وأفضل من البقاء في نفس المكان طوال عمرنا ونحن لا نعرف الفرص التي يمكن أن تفتحها لنا هذه الترقية.. المدير يستطيع أن يضع نظام إدارة لا يتطلب أن يكون موجود على الدوام، ويستطيع أن يقوم بتفويض الموظفين الكفاءات ليساعدوه في تنظيم وإدارة المكان، عمل المدير يمكن أن نختصره في وضع الخطط حسب رؤيته المستقبلية لتطور المكان لكن ليس عليه أن يقوم بتنفيذ ذلك يد بيد مع العاملين ولا أن يحمل هم كل شيء، فالتنفيذ مسؤولية الموظف في النهاية.]]></description>
		</item><item>
			<title>متوسط الرواتب عندنا فيه قليل من عدم الدقة :) من المفترض أن أي موظف يقوم بعمل عادي يحصل على هذا المبلغ ليس من المفترض أن يمتلك...</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 14:53:17 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021328</link>
			<description><![CDATA[متوسط الرواتب عندنا فيه قليل من عدم الدقة :) من المفترض أن أي موظف يقوم بعمل عادي يحصل على هذا المبلغ ليس من المفترض أن يمتلك الإنسان مهارات نادرة حتى يحصل على 30000، بل من يملك مهارات وخبرات يجب أن يبدأ بالزيادة بعد هذا الرقم على الأقل. ولكي نحسب ذلك هناك عملية بسيطة تجعلنا نستطيع تقييم المبلغ وهي: كم سيتبقى بعد المصاريف الشهرية لكي يستطيع الموظف شراء سيارة وشقة خاصة به؟! لقد أصبحت عندنا الأساسيات من الرفاهيات التي تحتاج مثابرة ومهارات وخبرات وهي حقوق أساسية لكل من يؤدي عمل نافع للمجتمع حتى لو كان عمل بسيط.]]></description>
		</item><item>
			<title>هذا يعني أنك الان مرتاحة ورئيسة قسمك طيبة ومريحة للعمل معها. لذلك، انت لا تطلبين شيء رئاسة قسم ومرتاحة نفسيا. لكن، ماذا لو تغ...</title>
			<pubDate>Wed, 27 May 2026 10:54:56 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021318</link>
			<description><![CDATA[هذا يعني أنك الان مرتاحة ورئيسة قسمك طيبة ومريحة للعمل معها. لذلك، انت لا تطلبين شيء رئاسة قسم ومرتاحة نفسيا. لكن، ماذا لو تغير الامر مستقبلاً، وتم تعيين رئيس قسم لك سيء التعامل ويحاسبك على كل تحركاتك.عندها سيصبح الامر مسبباً للمرض والتوتر. لذلك، أسأل الله لك أن التوفيق بعملك وان يبعث الله لك ما هو خير لك ولراحتك ويصرف عنك كل شر وكل ما هو متعب لراحتك.]]></description>
		</item><item>
			<title>المشكلة أن يتم لومنا بأننا نتكبر على العمل ونريد الراحة دائما ولا نعمل بضمير لأن الخوف على صحتنا بالنسبة لهم هذا دلع أو حتى ا...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 22:04:22 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021272</link>
			<description><![CDATA[المشكلة أن يتم لومنا بأننا نتكبر على العمل ونريد الراحة دائما ولا نعمل بضمير لأن الخوف على صحتنا بالنسبة لهم هذا دلع أو حتى المطالبة بحقوقنا يعتبرونها كبر وتبجح.]]></description>
		</item><item>
			<title>بالضبط ، الإنسان قديما كان يسعى وراء ما يحتاجه ، أما الآن فهو يسعى نحو كل ما يمكن أن يحتاجه في يوم من الأيام ، لذا فهو لن يتو...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:49:25 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021262</link>
			<description><![CDATA[بالضبط ، الإنسان قديما كان يسعى وراء ما يحتاجه ، أما الآن فهو يسعى نحو كل ما يمكن أن يحتاجه في يوم من الأيام ، لذا فهو لن يتوقف عن العمل أبدا، و لن يجد أبدا فرصة لأكل ما اصطاده.]]></description>
		</item><item>
			<title>طالما أن الإنسان يعرف حدود طاقته ويستطيع الوقوف عندما يتطلب الأمر، يظل في أمان، مهما كان العائد مغريا.</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:49:01 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021261</link>
			<description><![CDATA[طالما أن الإنسان يعرف حدود طاقته ويستطيع الوقوف عندما يتطلب الأمر، يظل في أمان، مهما كان العائد مغريا.]]></description>
		</item><item>
			<title>بالضبط! إذن المشكلة ليست في وجود ضغوطات عمومًا أو عدم راحة، ولكن في حدود هذا الضغط، يعني حتى لو ضغط عال جدًا والمقابل مرتفع أ...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:41:10 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021258</link>
			<description><![CDATA[بالضبط! إذن المشكلة ليست في وجود ضغوطات عمومًا أو عدم راحة، ولكن في حدود هذا الضغط، يعني حتى لو ضغط عال جدًا والمقابل مرتفع أيضًا (ماديًا او ترقيات)، فالشخص هنا يخاطر بحياته نفسها وصحته.]]></description>
		</item><item>
			<title>طيب، هل من المنطقي المطالبة بأي راتب عمومًا دون وجود خبرة تدعم ذلك، يعني لنفترض أن شخص يريد الحصول على راتب 30000 جنيه، وهو ر...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:38:40 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021257</link>
			<description><![CDATA[طيب، هل من المنطقي المطالبة بأي راتب عمومًا دون وجود خبرة تدعم ذلك، يعني لنفترض أن شخص يريد الحصول على راتب 30000 جنيه، وهو راتب بالمقياس العالمي متوسط جدًا، وحتى في مصر راتب متوسط، ولكن هل الواقع أنه يحصل عليه أي شخص دون وجود خبرة أو مؤهلات تجعله يستحقه وأكثر منه لو طلب المزيد؟]]></description>
		</item><item>
			<title>لأن العصر اختلف ونظام الحياة اختلفت، لو أنا اليوم فكرت في ما سأكله وأنام فقط وأدع الغد للغد، ما الضامن أنني سأكل غدًا، وكيف م...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:35:55 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021254</link>
			<description><![CDATA[لأن العصر اختلف ونظام الحياة اختلفت، لو أنا اليوم فكرت في ما سأكله وأنام فقط وأدع الغد للغد، ما الضامن أنني سأكل غدًا، وكيف مثلًا سأدفع مصروفات المنزل، وأضع جانب للتأمين الصحي؟ هذا كله لم يكن متاح سابقًا، كان يعتبر &quot;رفاهيات&quot;، دون علم أوطب، والجميع يسكن في خيام أو بيوت طينية، نحن اليوم ندفع مقابل التقدّم والأمان وكل شيء، يعني مقابل التفكير في كل شيء نحصل على طعام مختلف وتأمين صحي وقدرة على إصلاح أي شيء، وهكذا..]]></description>
		</item><item>
			<title>أظن أنه في الوضع الحالي لا احد يبالغ في تقدير راتبه، فمن نراهم يبالغون في تقدير راتبهم ستجدين في النهاية ان هذه المبالغة عبار...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:34:19 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021251</link>
			<description><![CDATA[أظن أنه في الوضع الحالي لا احد يبالغ في تقدير راتبه، فمن نراهم يبالغون في تقدير راتبهم ستجدين في النهاية ان هذه المبالغة عبارة عن مبلغ بسيط لا يستحق او في النهاية حين مقارنته بالمعايير العالمية او الشركات المحترمة ستجدين ان هذا الراتب يمثل اقل من المتوسط. لذلك بالنسبة لي في اغلب الحالات لا يكون هناك تقدير مبالغ به من الشخص لراتبه المستحق، فاغلب المرتبات تكون اقل من الطبيعي]]></description>
		</item><item>
			<title>الحدود تختلف من شخص لآخر حسب طاقته وظروفه، لكن المؤشر الحقيقي هو مدى قدرتنا على الاحتفاظ بسلامنا الداخلي خارج أوقات العمل. إذ...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:20:18 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021238</link>
			<description><![CDATA[الحدود تختلف من شخص لآخر حسب طاقته وظروفه، لكن المؤشر الحقيقي هو مدى قدرتنا على الاحتفاظ بسلامنا الداخلي خارج أوقات العمل. إذا شعرنا أن ملامح حياتنا وصحتنا بدأت تضيع، فهذا مؤشر صريح لإعادة رسم الحدود فورا.]]></description>
		</item><item>
			<title>حتى في العصور القديمة لم يكن الإنسان يحصل على قوت يومه إلا بعد عذاب وشقاء ولكنه بعد أن يحصل على قوت يومه ، يجلس بهدوء و يستمت...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:15:16 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021235</link>
			<description><![CDATA[حتى في العصور القديمة لم يكن الإنسان يحصل على قوت يومه إلا بعد عذاب وشقاء ولكنه بعد أن يحصل على قوت يومه ، يجلس بهدوء و يستمتع بأكله ، لا أن يدخره و يذهب لاصطياد المزيد . المشقة في الحصول على ما نريد فكرة قديمة ، و لكن مضاعفة ما نريد كلما حصلنا عليه ، فكرة جديدة و مجنونة.]]></description>
		</item><item>
			<title>بالطبع الصحة هي رقم واحد، ولكن السؤال الأهم: ما الحدود التي عندها نقول هذا سيتحوّل إلى قلق مزمن وتضيع حياتي معه، وبين هذه فتر...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:12:58 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021233</link>
			<description><![CDATA[بالطبع الصحة هي رقم واحد، ولكن السؤال الأهم: ما الحدود التي عندها نقول هذا سيتحوّل إلى قلق مزمن وتضيع حياتي معه، وبين هذه فترة مؤقتة يترتب عليها نتائج مرغوبة، ولو لم تتحقق، إذن لن أرهق نفسي أكثر من اللازم.]]></description>
		</item><item>
			<title>جزء منها خدعة استهلاكية، ولكن حتى في العصور القديمة لم يكن الإنسان يحصل على قوت يومه إلا بعد عذاب وشقاء ومواجهة مخاطر قد تصل ...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:11:03 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021232</link>
			<description><![CDATA[جزء منها خدعة استهلاكية، ولكن حتى في العصور القديمة لم يكن الإنسان يحصل على قوت يومه إلا بعد عذاب وشقاء ومواجهة مخاطر قد تصل إلى موته حتى، وكان ذلك هو السائد، لذا فكرة المشقة للحصول على ما نريد، ليست بنت الرأسمالية، ولكن اللهث خلف الأموال والقلق المزمن بسبب الرغبة في في شراء ما لا نحتاج، أو عدم مواكبتنا للعصر، هذا نتيجة الرأسمالية أو الجشع عمومًا.]]></description>
		</item><item>
			<title>أظن أن ربط التقدم في العمل بالتفريط في راحة البال و الراحة النفسية ، هي مجرد خدعة رأسمالية ، لبرمجة الناس على العمل أكثر . فق...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 21:05:20 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021225</link>
			<description><![CDATA[أظن أن ربط التقدم في العمل بالتفريط في راحة البال و الراحة النفسية ، هي مجرد خدعة رأسمالية ، لبرمجة الناس على العمل أكثر . فقد علمنا العالم الاستهلاك المجنون و الآن علينا أن نعمل بجنون لسد حاجات استهلاكه .]]></description>
		</item><item>
			<title>الفكرة ليست في الهروب من المسؤولية، بل في الوعي بحجم قدرتنا على التحمل؛ فالبعض يرى المغامرة في صعود السلم الإداري التقليدي مه...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 20:55:53 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021218</link>
			<description><![CDATA[الفكرة ليست في الهروب من المسؤولية، بل في الوعي بحجم قدرتنا على التحمل؛ فالبعض يرى المغامرة في صعود السلم الإداري التقليدي مهما كلفه الأمر، والبعض الآخر وأنا منهم يرى أن النجاح الحقيقي هو تحقيق التوازن الذي يضمن كسب العيش واكتساب الخبرة، دون الاضطرار لتقديم الصحة والوقت العائلي&amp;nbsp;للمناصب المجهدة.]]></description>
		</item><item>
			<title>وعلى الجانب الآخر يا أروى، منهم من يريد الحصول على رواتب كبيرة دون إظهار أي نية للجدية أو خبرة فعلية مقابل هذا المبلغ، وحتى ل...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 20:50:48 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021208</link>
			<description><![CDATA[وعلى الجانب الآخر يا أروى، منهم من يريد الحصول على رواتب كبيرة دون إظهار أي نية للجدية أو خبرة فعلية مقابل هذا المبلغ، وحتى لا نختلف على نقطة الراتب، أنا أدعم كليًا حصول الجميع على راتب مناسب للظروف المعيشية الآن حتى وهو مبتدئ، لكن مقصدي أن البعض يبالغ في تقدير الراتب من مبدأ الاستحقاقية فقط وليس الجدارة في العمل.]]></description>
		</item><item>
			<title>ألاحظ أن الأمر ليس دائمًا بهدف الإيجابية والبحث عن السلام النفسي، بعض ممن أعرفهم من الأجيال الصغيرة أصبحوا لا يتحملون أي ظروف...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 20:47:03 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021202</link>
			<description><![CDATA[ألاحظ أن الأمر ليس دائمًا بهدف الإيجابية والبحث عن السلام النفسي، بعض ممن أعرفهم من الأجيال الصغيرة أصبحوا لا يتحملون أي ظروف غير مريحة عمومًا أو حتى المواقف العابرة بسبب السلطة في الشركات، ولا يعرفون كيف يتعاملون بمرونة وتكيّف إذا كان المقابل لذلك هو خبرة قوية لهم ينتقلون بعدها إلى مكان أفضل، أو حتى يترقون إلى منصب أعلى في الشركة بسبب اجتهادهم ومعرفتهم كيفية التفاوض والحصول على ما يريدون، أنا لا أعمم هنا طبعًا على جيل بعينه، ولكن من الطبيعي إدراك أن الوصول إلى مكانة مرموقة في العمل وبراتب جيد جدًا يحتاج إلى مجهود ومشقات، ووتوقّع بيئة العمل المثالية من البداية غير واقعي، عدا ذلك فأنا طبعًا أدعم الاستقرار في بيئة مناسبة لو تحقق للشخص الدخل المناسب ومستوى الضغط فيها مقبول بالنسبة له، لكن شخصيًا لا أعرف أي مهنة بصراحة أصحابها مرتاحين البال بنسبة 100%، الكل يختار ما يستطيع تحمّله فقط.]]></description>
		</item><item>
			<title>صحيح، حتى قريبتي عرض عليها منصب مديرة لكنها رفضت، والسبب هو كثرة المسؤوليات وضياع راحة البال، فالإنسان أحيانا يفضل سلامته الن...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 20:36:14 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021195</link>
			<description><![CDATA[صحيح، حتى قريبتي عرض عليها منصب مديرة لكنها رفضت، والسبب هو كثرة المسؤوليات وضياع راحة البال، فالإنسان أحيانا يفضل سلامته النفسية على أي لقب وظيفي.]]></description>
		</item><item>
			<title>أظن أن هذا بسبب الوعي الزائد لهذا الجيل، فالأغلب الآن أصبح لديه وعي بأهمية الصحة النفسية والجسدية، وأن لا شيء يستحق بأن نضحي ...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 20:27:29 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021184</link>
			<description><![CDATA[أظن أن هذا بسبب الوعي الزائد لهذا الجيل، فالأغلب الآن أصبح لديه وعي بأهمية الصحة النفسية والجسدية، وأن لا شيء يستحق بأن نضحي بصحتنا لأجله. ففي الأغلب هذه الترقيات والزيادات لن تفيدنا في المستقبل إن كان لها تأثيير سلبي على صحتنا. وأرى ايضًا أن الآن اصبحت فكرة المسمى الوظيفي غير مهمة للكثيرين، فلم يعد احد يهتم برتبته او مسماه في العمل مادام العمل جيد وبراتب كافي، فاعرف اكثر من شخص قد عرض عليه منصب مدير في شركة وموظف عادي في شركة اخرى واختاروا العمل كموظفين، وهذا بسبب أن البيئة في الشركة التي سيكون فيها موظف أفضل بكثير والراتب مجزي أكثر، لذلك أصبحت فكرة على عمل بظروف ومرتب أفضل هي الأكثر إنتشارًا بين الجميع.]]></description>
		</item><item>
			<title>المناصب تلك تعطيك خبرات أيضاً وليس المال وحده، كما أن الثبات في نفس المنصب يعني الروتين، والملل، وعدم التقدم. وفي ظل تقدم كل ...</title>
			<pubDate>Tue, 26 May 2026 20:23:29 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/183120-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A7-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%86%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84#comment-1021179</link>
			<description><![CDATA[المناصب تلك تعطيك خبرات أيضاً وليس المال وحده، كما أن الثبات في نفس المنصب يعني الروتين، والملل، وعدم التقدم. وفي ظل تقدم كل شيء حولنا، من يثبت في منصبه يندم ويخسر الكثير! لم لا نفكر بشكل ختلف؟ مثلاً: عندما نختار مجال عمل مناسباً لطبيعتنا وأولوياتنا، يمكنكِ اختيار مجال تعملين به من المنزل، فتكونين وسط عائلتك ويمكنك العمل من أي مكان. أما مسألة الضغط فهي موجودة في جميع المناصب باختلاف درجاتها، وعن نفسي أنظر لها من باب المغامرة؛ لأن الحياة إذا ظلت على وتيرة واحدة ستكون مملة للغاية]]></description>
		</item>
	</channel>
</rss>
