<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>حسوب I/O - النقاش على لماذا يجب أن نبذل مجهود فوق العادي لنحافظ على مكانتنا؟</title>
		<description>أحدث التعليقات على لماذا يجب أن نبذل مجهود فوق العادي لنحافظ على مكانتنا؟ - حسوب I/O</description>
		<language>ar</language>
		<generator>حسوب I/O</generator>
		<item>
			<title>بعض الناس تكره الوسطية لأنها مملة ومستهلكة، بل كثير من الناس تكره قصص الحب المستقرة لأنها رتيبة ومملة ويفضلون العلاقات المليئ...</title>
			<pubDate>Fri, 10 Apr 2026 15:11:29 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009317</link>
			<description><![CDATA[بعض الناس تكره الوسطية لأنها مملة ومستهلكة، بل كثير من الناس تكره قصص الحب المستقرة لأنها رتيبة ومملة ويفضلون العلاقات المليئة بالتشويق والمجهود والعتاب والمصالحة والأخذ والرد فهذا هو ما يبقي المشاعر يقظة.]]></description>
		</item><item>
			<title>العلاقات التي يسعى فيها الأطراف للكمال وتقديم الكثير للطرف الأخر، تنتهي أحيانا تنتهي غالباً وليس أحياناً وللموضوع أكثر من سبب...</title>
			<pubDate>Fri, 10 Apr 2026 14:49:34 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009310</link>
			<description><![CDATA[العلاقات التي يسعى فيها الأطراف للكمال وتقديم الكثير للطرف الأخر، تنتهي أحيانا تنتهي غالباً وليس أحياناً وللموضوع أكثر من سبب: عقول الناس غير منطقية عادة فالذي يقدم الكثير يوحي لعقولهم أن لديه الكثير وما يقدمه هو ببساطة سلعة رخيصة، ولأن البشر يحبون العطايا الغالية سيطلبون منه فوق طاقته فلن يستطيع تقديمه وسينفرون منه. لكن العكس من لا يقدم شيء يوحي أن عطاياه نادرة وغالية القيمة وبالتالي لو أعطى وردة لفتاة سوف تطير فرحاً بها، ولو الزوجة عملت كوباية نسكافيه سيطير الزوج بها: لأنها لا تعمل شيء. كذلك من يقدم الكثير يوحي أنه يعوّض عن نقص يراه في نفسه فيشعر الآخر بذلك، كما أن الآخر قد يكون من البشر الذين يحبون الاستغلال فيجعلونه يشعر أنه لم يقدم شيء حتى يقدم المزيد.. أصحاب الخبرات القليلة يقعون في هذه الألاعيب، لكن الأشخاص أصحاب الخبرة والعقل يميزونها ويرفضونها وينفصلون عن هذا الشريك ويتركونه لمن ينطلي عليهم خداعه..]]></description>
		</item><item>
			<title>وما السر في أن العلاقات التي يسعى فيها الأطراف للكمال وتقديم الكثير للطرف الأخر، تنتهي أحيانا، لأن بالفعل مثلا أرى نماذج مثل ...</title>
			<pubDate>Fri, 10 Apr 2026 06:38:46 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009257</link>
			<description><![CDATA[وما السر في أن العلاقات التي يسعى فيها الأطراف للكمال وتقديم الكثير للطرف الأخر، تنتهي أحيانا، لأن بالفعل مثلا أرى نماذج مثل امرأة فعلا لا تقدم أي شيء أو رجل ومع ذلك لو قارنا بآخريين يقدمون الكثير تستمر العلاقة الأولى]]></description>
		</item><item>
			<title>لا احب ولا افضل تلك العلاقات التي تحتاج مجهود زائد ابدا، الوسطية جميلة التعامل ببساطة وتلقائية بحب لكن بدون سلبية وبدون جهد ز...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 19:31:54 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009212</link>
			<description><![CDATA[لا احب ولا افضل تلك العلاقات التي تحتاج مجهود زائد ابدا، الوسطية جميلة التعامل ببساطة وتلقائية بحب لكن بدون سلبية وبدون جهد زائد ايضا!]]></description>
		</item><item>
			<title>لا أنا أعني فرق حقيقي ، لا كالفرق الذي يمكن لكلام يأكل عقل المدير أن يحققه ، فهذا الفرق الحقيقي لا يتحقق إلا ببذل المزيد ، ول...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 18:07:35 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009131</link>
			<description><![CDATA[لا أنا أعني فرق حقيقي ، لا كالفرق الذي يمكن لكلام يأكل عقل المدير أن يحققه ، فهذا الفرق الحقيقي لا يتحقق إلا ببذل المزيد ، ولكني أتفق معك أن الأمر لا يعمل بنفس الطريقة في العلاقات ، فبذل المزيد في العلاقات لا يعني الحصول على المزيد.]]></description>
		</item><item>
			<title>نعم ربما تكون وجهة نظرك صحبحة من جانب اننا نسعى لتحقيق رغبات من هم اقرب الينا، ولا يعني هذا تقديسهم لدرجة فوق المستطاع ، وعند...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 17:34:06 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009123</link>
			<description><![CDATA[نعم ربما تكون وجهة نظرك صحبحة من جانب اننا نسعى لتحقيق رغبات من هم اقرب الينا، ولا يعني هذا تقديسهم لدرجة فوق المستطاع ، وعندما نضحي من اجل من يستحق فلا ترهقنا التضحية لاننا نراها من باب الواجب.]]></description>
		</item><item>
			<title>&amp;nbsp;تلك الزوجة التي تتود وتفعل كل ما يمكن، يتزوج زوجها بالثانية رغم عدم تقصيرها ربما لأن المجهود الزائد يتم ترجمته عند العق...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:42:17 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009096</link>
			<description><![CDATA[&amp;nbsp;تلك الزوجة التي تتود وتفعل كل ما يمكن، يتزوج زوجها بالثانية رغم عدم تقصيرها ربما لأن المجهود الزائد يتم ترجمته عند العقل المقابل كأنه نوع من التعويض عن شيء ما مفقود وبالتالي يتجه العقل ناحية شخص لا يقوم بمجهود زائد لأن ذلك يوحي بالكمال وعدم الحاجة لبذل مجهود، لكن هذه فقط مجرد حيلة وأصحاب العقول الذكية يمكنهم تمييز الشخص المكتمل إنسانياً سواء يبذل مجهود أو لا يبذل. &amp;nbsp;بل ذلك الذي يبذل القليل سيصل ولكن يأكل عقل المدير بالكلام حسناً يمكننا أن نعتبر هذا مجهود أيضاً ولكنه مجهود في المكان الصحيح من أجل هدف محدد..]]></description>
		</item><item>
			<title>أحياناً من الجيد أن يصنع الإنسان رصيد للمستقبل وفي الوظيفة هذا الرصيد يكون جهد زائد، الجميع معرض للمشاكل ومعرض أن يتخفض أداءه...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:35:36 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009093</link>
			<description><![CDATA[أحياناً من الجيد أن يصنع الإنسان رصيد للمستقبل وفي الوظيفة هذا الرصيد يكون جهد زائد، الجميع معرض للمشاكل ومعرض أن يتخفض أداءه في عمله، فلو كان للإنسان رصيد جيد يمكن أن يشير إليه لو عاتبه أحد المديرين، لكن على العكس الموظف الذي يصنع فقط الحد المقبول عندما يتعرض لمشكلة أو انخفاض في الأداء يحق للمدير أن يعامله بنفس الطريقة 1+ 1 = 2.]]></description>
		</item><item>
			<title>وغالبا العلاقات لا تنهار بسبب غياب “الجهد الزائد”، بل غالبًا بسبب غياب التفاهم والتواصل التواصل نفسه قد يحتاج بعض الجهد الزائ...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:33:08 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009090</link>
			<description><![CDATA[وغالبا العلاقات لا تنهار بسبب غياب “الجهد الزائد”، بل غالبًا بسبب غياب التفاهم والتواصل التواصل نفسه قد يحتاج بعض الجهد الزائد، فلو تركنا الأمور دون جهد زائد فنحن ببساطة نركن للسلبية وللتكاسل، ونترك العلاقة تسير بنا دون أن نرسم نحن خط سيرها.]]></description>
		</item><item>
			<title>لو كانت العلاقة قائمة على مجهود طرف أكثر من غيره فهي علاقة تستنزفه، وهناك تشبيه لذلك بالترابيزة التي تسندها يدنا، لو كان رفع ...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:31:49 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009089</link>
			<description><![CDATA[لو كانت العلاقة قائمة على مجهود طرف أكثر من غيره فهي علاقة تستنزفه، وهناك تشبيه لذلك بالترابيزة التي تسندها يدنا، لو كان رفع يدنا سيوقع الترابيزة فنحن في العلاقة الخاطئة. وأضيف من عندي لو كانت العلاقة تحتاج بذل مجهود كبير من الطرفين دائماً - حتى لو كان مجهود متساوي - فهي العلاقة الخاطئة أيضاً وبدلاً أن تستنزف طرف واحد فهي سوف تستنزف الطرفين.]]></description>
		</item><item>
			<title>أحياناً يكون هذا هو مدخل الكسل، فلو رأينا أن شريك حياتنا يحتاج أشياء معينة فوق واجباتنا العادية من الجيد أن نلتفت له ونمده به...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:29:29 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009088</link>
			<description><![CDATA[أحياناً يكون هذا هو مدخل الكسل، فلو رأينا أن شريك حياتنا يحتاج أشياء معينة فوق واجباتنا العادية من الجيد أن نلتفت له ونمده بها وإلا نكون نخسره بالبطيء كل يوم، نعم قد لا يستطيع أحد لومنا لأننا نعمل الأساسيات، لكن خسارتنا لشريكنا لن يشعر بها أحد معنا.]]></description>
		</item><item>
			<title>لكن قد يكون ذلك استنتاج معكوس، فالأشخاص الذين يجهدون أنفسهم في العلاقات خوفاً من الاستبدال يكون ذلك بسبب وجيه وهو أنهم رأوا أ...</title>
			<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 15:22:07 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1009085</link>
			<description><![CDATA[لكن قد يكون ذلك استنتاج معكوس، فالأشخاص الذين يجهدون أنفسهم في العلاقات خوفاً من الاستبدال يكون ذلك بسبب وجيه وهو أنهم رأوا أنهم على وشك الاستبدال أو هناك علامات أنهم لا يملأون أعين شريكهم. ونفس الشيء في العمل عندما يكون هناك حالات تسريح. للإنسان في هذه الحالات أن يبذل مجهود زائد، أو يقول ببساطة أنا لن أعمل مجهود زائد ويتقبل الفصل من العمل ونهاية العلاقات وبعض تأنيب الضمير لأنه لم يبذل مجهود!]]></description>
		</item><item>
			<title>لا أرى ذلك بالواقع بصراحة كثيرا من يبذلون كثيرا أحيانا يخسرون، تلك الزوجة التي تتود وتفعل كل ما يمكن، يتزوج زوجها بالثانية رغ...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 23:05:40 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008978</link>
			<description><![CDATA[لا أرى ذلك بالواقع بصراحة كثيرا من يبذلون كثيرا أحيانا يخسرون، تلك الزوجة التي تتود وتفعل كل ما يمكن، يتزوج زوجها بالثانية رغم عدم تقصيرها وذلك الذي يعمل ساعات إضافية لن يأخذ مرتب أعلى أو يصل لمنصب أفضل، بل ذلك الذي يبذل القليل سيصل ولكن يأكل عقل المدير بالكلام أو التودد بطرق معينة.. فدائما أرى أن الوسطية وعدم إذابة أنفسنا في علاقة أو عمل هو الأفضل، لأنه ماذا ينتفع الإنسان لو ربح العالم وخسر نفسه!]]></description>
		</item><item>
			<title>الاستمرارية الصحية تقوم على التوازن لا التضحية المستمرة من جانب واحد، لان بذل مجهود إضافي من طرف واحد يصبح مع الوقت أمر مُسلَ...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 19:01:07 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008895</link>
			<description><![CDATA[الاستمرارية الصحية تقوم على التوازن لا التضحية المستمرة من جانب واحد، لان بذل مجهود إضافي من طرف واحد يصبح مع الوقت أمر مُسلَّم به، فيفقد قيمته. وغالبا العلاقات لا تنهار بسبب غياب “الجهد الزائد”، بل غالبًا بسبب غياب التفاهم والتواصل. وفي بيئة العمل، انا ارفض فكرة أن المدير “صاحب فضل” لانها تبرر استغلال الموظف، بينما العلاقة المهنية في الأصل قائمة على تبادل واضح: جهد مقابل أجر.]]></description>
		</item><item>
			<title>أعتقد أن المجهود الزائد هو ما يجعل شخص يفرق عن الآخرين ، فالكل يعمل الواجب أو الضروري ، لذا فالكل يتساوى في النهاية. أما من ي...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 18:22:29 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008878</link>
			<description><![CDATA[أعتقد أن المجهود الزائد هو ما يجعل شخص يفرق عن الآخرين ، فالكل يعمل الواجب أو الضروري ، لذا فالكل يتساوى في النهاية. أما من يتميز هو من يعمل قدر إضافي، أو يدرس قدر إضافي، أو يتمرن قدر إضافي.]]></description>
		</item><item>
			<title>الإنسان له الحرية في حجم العطاء الذي يقدمه دون ان يكون مشروطا إذا تقيد في حدود معينة كان يضمن مكانته اصبح نوع من الاستعباد خص...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 16:45:27 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008840</link>
			<description><![CDATA[الإنسان له الحرية في حجم العطاء الذي يقدمه دون ان يكون مشروطا إذا تقيد في حدود معينة كان يضمن مكانته اصبح نوع من الاستعباد خصوصا في الوظيفة]]></description>
		</item><item>
			<title>ولكن إذا لم يبذل أحد الطرفين مجهود زيادة في العلاقة مثلا فربما ستنهار أمام اول خلاف، نعم يجب أن يكون المجهود مشترك بين الطرفي...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 16:36:30 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008838</link>
			<description><![CDATA[ولكن إذا لم يبذل أحد الطرفين مجهود زيادة في العلاقة مثلا فربما ستنهار أمام اول خلاف، نعم يجب أن يكون المجهود مشترك بين الطرفين لكن هذا لا يمنع ضرورة كون أحد الأطراف أكثر تضحية من الاخر. أما بالنسبة للعمل فبالرغم من كون العلاقة منفعة متبادلة لكن اغلب المدراء يرون أنهم أصحاب فضل على الموظفين ولذلك يرون أنهم يجب أن يبذلوا أضعاف جهدهم ال]]></description>
		</item><item>
			<title>انا لا ارى ان يبذل الانسان فوق المستطاع، سواء في العمل او في البيت، فالواجب امر قطعي ان قمنا بما علينا بضمير فلآت غيب وليس مض...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 16:17:42 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008835</link>
			<description><![CDATA[انا لا ارى ان يبذل الانسان فوق المستطاع، سواء في العمل او في البيت، فالواجب امر قطعي ان قمنا بما علينا بضمير فلآت غيب وليس مضمون ، و ان نضحي نحن! الا يضحي الآخرون ولو لابالقليل من اجلنا.]]></description>
		</item><item>
			<title>لاحظت من تجربتي أن الجهد الزائد في العمل وفي العلاقات ينبع من دوافع مختلفة تماماً — وهذا الفرق يغير كل شيء. في العمل، حين أعط...</title>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2026 16:05:16 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%AB%D9%82%D8%A7%D9%81%D8%A9/181664-%D9%84%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%A7-%D9%8A%D8%AC%D8%A8-%D8%A3%D9%86-%D9%86%D8%A8%D8%B0%D9%84-%D9%85%D8%AC%D9%87%D9%88%D8%AF-%D9%81%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%86%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%86%D8%A7#comment-1008833</link>
			<description><![CDATA[لاحظت من تجربتي أن الجهد الزائد في العمل وفي العلاقات ينبع من دوافع مختلفة تماماً — وهذا الفرق يغير كل شيء. في العمل، حين أعطيت أكثر مما في عقدي، كان قراراً واعياً لبناء سمعة — لا خوفاً من الفصل. والفرق بين الحالتين يظهر في جودة ما تقدمه. لكن حين رأيت أشخاصاً قريبين مني يجهدون أنفسهم في علاقاتهم الزوجية خوفاً من الاستبدال — لا رغبةً في البناء — لاحظت أن هذا الجهد لم يحمِ العلاقة، بل أخّر انهيارها فقط. ما توصلت إليه: الجهد الزائد المبني على الخوف يُنهك صاحبه ولا يُقنع الطرف الآخر. أما الجهد المبني على الاختيار الحقيقي فلا يُحسب أصلاً لأنه لا يُثقل.]]></description>
		</item>
	</channel>
</rss>
