"أحياناً لا يرغب الناس في سماع الحقيقة، لأنهم لا يريدون رؤية أوهامهم تتحطم"!.. كيف نتعامل مع أصحاب التصلب الفكري؟!

لا أجد أسلوبًا مناسبًا للنقاش سوى تحطيم الأفكار ومواجهة من أمامي بمخاوفه، بمعنى أنه عندما يعلم بمعرفتك لأسباب تشبثه بتلك الأفكار ومواجهته صراحة بها، تجدين أنه أمام خيارين، إما السماح باستكمال النقاش حتى لو دون رغبته أو مع استمرار التحيزات أو المخاوف، أو قد ينسحب كليًا ويتوقف عن الحديث، وهنا يختار التشبث بتحيزاته فقط، وهناك احتمال ضعيف أنه قد يتراجع لاحقًا بعد مواجهة نفسه، ولكن لا يمكن الاعتماد على هذا الاحتمال، كما أن عامل توقيت النقاش وحدة اللغة ونبرة الكلام يتحدد عليهم أي الخيارين هو الأرجح مع هذا الشخص.

برأيكم، ما الأسلوب المناسب للنقاش، مع هؤلاء الأشخاص المصابون بالتصلب الفكري؟!

ربما أفضل طريقة للتعامل مع أصحاب التصلب الفكري هي تجنب المواجهة المباشرة معهم، لأن الدفاع عن أفكارهم يصبح غريزياً كلما شعروا بالتهديد. بدلاً من ذلك، يمكن تحفيزهم على التفكير بطريقة غير مباشرة، مثل طرح أسئلة تجعلهم يعيدون النظر في أفكارهم بأنفسهم، دون أن يشعروا أنهم مجبرون على التغيير. أيضا، استخدام القصص أو الأمثلة الواقعية قد يساعدهم على رؤية زوايا جديدة دون أن يشعروا بأن أفكارهم تتعرض للهجوم المباشر.

طرحكِ، أماني، يسلط الضوء على واحدة من أكثر الإشكاليات الفكرية تعقيدًا: التصلب الفكري، الذي قد يتحول إلى حاجز صلب يمنع الحوار الحقيقي ويجعل النقاش مجرد صراع لإثبات الذات لا بحثًا عن الحقيقة.

في جوهره، التصلب الفكري ليس مجرد تمسك بالأفكار، بل هو آلية دفاعية نفسية. فالأفكار والمعتقدات ليست مجرد معلومات، بل هي جزء من هوية الشخص، وأي محاولة لنقدها قد تبدو له كتهديد لذاته، مما يدفعه للرفض لا لأن الفكرة خاطئة، بل لأنه يشعر أن زعزعتها تعني زعزعة استقراره النفسي والاجتماعي.

لكن كيف يمكن التعامل مع هؤلاء دون الدخول في دائرة الجدل العقيم؟ أولًا، لا يجب أن يكون الهدف هو "كسر" أفكارهم، بل خلق مساحة آمنة للحوار، حيث يشعر الشخص أن تغيير رأيه لا يعني فقدان قيمته أو مكانته. ثانيًا، يمكن استخدام الأسئلة بدلًا من التصريحات المباشرة، لأن الأسئلة تدفع الشخص للتفكير دون أن يشعر بأنه في موقف دفاعي. وثالثًا، الأهم من الجدال هو النموذج، فحين يرى الشخص فيك مرونة فكرية، وانفتاحًا على التطور والتغيير، قد يكون ذلك أكثر إقناعًا من أي حجة منطقية.

ذلك لأن الحوار مع المتصلب فكريًا يشبه زرع البذور، لا يمكنك إجبارها على الإنبات فورًا، لكن يمكنك تهيئة التربة وانتظار اللحظة التي يكون فيها مستعدًا للنمو.

تركهم يعانون من آثار التمسك بأصنامهم الفكرية، البعض لا يقتنع سوى بالتجربة العملية لذا إذا لم يكن بأيدينا توفير دليل مادي ملموس يدمر صحة معتقداتهم علينا بالانتظار لكي يروا بأنفسهم ويعيشون مساوئ قراراتهم وأفكارهم، عندئذ سيستسلمون طواعية ويصغون لك من أجل تدارك ما يمكن تداركه.

أنا أتفق معك أن النقاش مع أشخاص مصابين بالتصلب الفكري يمكن أن يكون صعبًا للغاية. هذه الحالة يمكن أن تجعل الأشخاص غير مستعدين للاستماع إلى وجهات النظر الأخرى، أو لتقبل أي تغيير أو تطوير لأفكاره ومعتقداته الراسخة.

أنا أعتقد أن الأسلوب المناسب للنقاش مع هؤلاء الأشخاص هو:

1. _الاستماع الفعّال_: يجب أن نستمع إلى وجهة نظرهم بكل انتباه، دون أن نقاطعهم أو نرفض أفكارهم بشكل مباشر.

2. _الأسئلة المفتوحة_: يجب أن نطرح أسئلة مفتوحة التي تشجعهم على التفكير بشكل نقدي وتحليل أفكاره ومعتقداته.

3. _تقديم الحجج والبراهين_: يجب أن نقدم حججًا وبراهينًا قوية لدعم وجهة نظرنا، بدلاً من الاعتماد على الآراء الشخصية أو المعتقدات.

4. _التواصل بطريقة محترمة_: يجب أن نتواصل بطريقة محترمة ومتعاطفة، دون أن نهاجم أو ننقد أفكاره ومعتقداته بشكل مباشر.

5. _التركيز على الأفكار وليس على الأشخاص_: يجب أن نركز على الأفكار والمعتقدات وليس على الأشخاص، حتى لا نثير مشاعرهم أو نثير ردود فعل غاضبة.

أنا أعتقد أن استخدام هذه الأساليب يمكن أن يساعد في النقاش مع أشخاص مصابين بالتصلب الفكري، ويمكن أن يساعد في تغيير أفكاره ومعتقداته بشكل إيجابي.

بحق التصلب الفكري مشكلة حقيقية، لكن التعامل معها يحتاج إلى فهم أعمق لدوافع الأشخاص الذين يتمسكون بأفكارهم بهذه الطريقة، وليس فقط محاولة تغييرهم بالقوة أو اتهامهم بالجمود.

أحيانًا يكون الرفض المستمر لمقترحات جديدة مبنيًا على تجارب سابقة أو معرفة أعمق بالمجال، وليس مجرد عناد. بعض الأشخاص قد يظهرون مقاومة للتغيير لأنهم يرون أبعادًا للمشكلة لا يدركها الشخص الذي يقترح الحل، خاصة في بيئات العمل حيث تؤثر القرارات على مستويات متعددة.

بدلاً من الدخول في صراع مباشر مع شخص متصلب فكريًا، الأفضل هو محاولة معرفة سبب تمسكه بأفكاره. هل هو خوف من التغيير؟ هل لديه تجربة سابقة جعلته يشكك في الأفكار الجديدة؟ أم أنه فقط لم يجد الطريقة المناسبة للنظر إلى الأمور من زاوية مختلفة؟

التعامل مع أصحاب التصلب الفكري يتطلب ذكاءً ومرونة، لأن رفضهم للأفكار الجديدة غالبًا لا يكون بسبب عدم صحتها، بل لخوفهم من تهديد منظومتهم الفكرية أو مكانتهم. لهذا، من الأفضل تجنب الهجوم المباشر أو محاولة فرض الرأي. الطريقة الأكثر فعالية هي طرح الأسئلة بدلاً من التصريح المباشر، لأن الأسئلة تفتح المجال للتفكير وإعادة النظر دون الشعور بالتهديد. من المهم أيضًا إيجاد نقاط مشتركة تساعد في بناء الثقة، فالاتفاق على بعض الجوانب يمكن أن يجعلهم أكثر انفتاحًا لسماع رأي مختلف. استخدام الأدلة والقصص الواقعية قد يكون له تأثير قوي، لأن التجارب العملية أثبتت أنها أكثر إقناعًا من النظريات المجردة. كما أن الدخول في نقاش بهدف الانتصار على الشخص المتصلب فكريًا لن يؤدي إلا إلى زيادة عناده، لذا يجب أن يكون الهدف هو تقديم منظور جديد دون إجباره على تقبله. التغيير لا يحدث بسرعة، لذلك لا بد من الصبر وعدم التسرع في توقع النتائج، فمع الوقت والتكرار قد يبدأ الشخص في رؤية الأمور من زاوية مختلفة. المفتاح هنا هو الحوار الذكي والهادئ، وتحفيز التفكير دون استخدام أسلوب المواجهة الحادة.