<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>حسوب I/O - النقاش على فصل الموظف بسبب مخاطر السمعة حق للشركات أم ظلم للضحية؟</title>
		<description>أحدث التعليقات على فصل الموظف بسبب مخاطر السمعة حق للشركات أم ظلم للضحية؟ - حسوب I/O</description>
		<language>ar</language>
		<generator>حسوب I/O</generator>
		<item>
			<title>أسمعهم يتحدثون عندما يكون الأمر ضد رجل فقط، لكن لا أسمعهم يتكلمون في حقوق النساء بشكل عام، هي أقرب لمنصات منازعة الرجل عنها م...</title>
			<pubDate>Fri, 19 Jun 2026 15:21:09 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1028407</link>
			<description><![CDATA[أسمعهم يتحدثون عندما يكون الأمر ضد رجل فقط، لكن لا أسمعهم يتكلمون في حقوق النساء بشكل عام، هي أقرب لمنصات منازعة الرجل عنها منصات دعم النساء :) يسعدني أن أطلع على رابط لمنصة نسوية لها ثقل تحدثت عن فصل الموظفة من عملها..]]></description>
		</item><item>
			<title>وكانك لم تسمع كل من تحدثوا عن الامر</title>
			<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 17:38:53 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1028195</link>
			<description><![CDATA[وكانك لم تسمع كل من تحدثوا عن الامر]]></description>
		</item><item>
			<title>النسوية مهمتها الاساسية محاربه العنف الجنسي والتمييز بين الجنسين ودعم تمكين المراءة ألا يمكن أن نعتبر أن التحرش بالمرأة ثم فص...</title>
			<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 17:32:10 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1028192</link>
			<description><![CDATA[النسوية مهمتها الاساسية محاربه العنف الجنسي والتمييز بين الجنسين ودعم تمكين المراءة ألا يمكن أن نعتبر أن التحرش بالمرأة ثم فصلها من عملها بسبب أنها دافعت عن نفسها من اختصاصات الهيئات النسوية؟]]></description>
		</item><item>
			<title>القضية كانت تريند وكل شخص عنده ضمير سواء نسوية او نسوي او ذكر عادي تحدث عن واقعه التحرش من هذا المنظور دون محاولة تبريرها بان...</title>
			<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 16:30:59 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1028171</link>
			<description><![CDATA[القضية كانت تريند وكل شخص عنده ضمير سواء نسوية او نسوي او ذكر عادي تحدث عن واقعه التحرش من هذا المنظور دون محاولة تبريرها بانها اغوته ثم صورته او ان فصلها اجراء وظيفي عادي . هذا الكلام يلفت نظري لدور مؤسسات حقوق المرأة ومؤسسات النسوية النسوية مهمتها الاساسية محاربه العنف الجنسي والتمييز بين الجنسين ودعم تمكين المراءة ولا يلفت نظرك لدور النقابات العمالية وحقوق الموظفين او جريمة العمل بدون تعيين وحقوق رغم ان تلك النقطة لا تخص العنف النسوي الجنسي تحديدا بل كل موظف او عامل اولهم انت معرض لها ؟ النسوية &quot;كتر خيرها&quot; بتفعل الكثير ، نتمني نري في مصر النقابات العمالية او الوظيفيه تقوم بربع هذا الجهد بدلا من الاعتقاد بان كل ما يخص ما هو مؤنث وظيفتها حتي الفصل التعسفي &quot; والذي يتم كثيرا التصدي له&quot; واتمني ان نري الناس مهتمه باخذ حقوقها بدلا من التنظير علي من يدافع عن حقه .]]></description>
		</item><item>
			<title>هذا الكلام يلفت نظري لدور مؤسسات حقوق المرأة ومؤسسات النسوية، نجدهم يتهافتون في قضايا معينة لكن عند قضية مهمة كهذه لا نسمع له...</title>
			<pubDate>Thu, 18 Jun 2026 15:36:23 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1028162</link>
			<description><![CDATA[هذا الكلام يلفت نظري لدور مؤسسات حقوق المرأة ومؤسسات النسوية، نجدهم يتهافتون في قضايا معينة لكن عند قضية مهمة كهذه لا نسمع لهم صوت، المرأة بعد أن تم التحرش بها تم رفدها من عملها ولا نجد واحدة من حقوقيات المرأة تخرج لكي تندد بسوق العمل وشركات العقارات، لابد هناك سبب لهذا السكوت!!]]></description>
		</item><item>
			<title>هناك مرضى نفسيين في كل مكان، وهناك رجالاً لن تصدق تلك الحقيقة وتقتنع بأن المرأة هي السبب في التحرش، وممكن ان تلفق لي تهمة تحر...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 16:41:23 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027875</link>
			<description><![CDATA[هناك مرضى نفسيين في كل مكان، وهناك رجالاً لن تصدق تلك الحقيقة وتقتنع بأن المرأة هي السبب في التحرش، وممكن ان تلفق لي تهمة تحرش وانا لا أقصد شيئاً، فبالتالي هذا سيؤثر على العمل.]]></description>
		</item><item>
			<title>بالطبع لا، ولكن أي عميل وخاصة من العملاء الرجال الذين يرون أن المرأة هي السبب الرئيسي في التحرش، بأنه من الممكن أن تسجل حديثه...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 16:39:55 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027874</link>
			<description><![CDATA[بالطبع لا، ولكن أي عميل وخاصة من العملاء الرجال الذين يرون أن المرأة هي السبب الرئيسي في التحرش، بأنه من الممكن أن تسجل حديثهم وتتهمه هو الآخر بذلك وهو لم يفعل شيئاً.]]></description>
		</item><item>
			<title>يذكر الكاتب قصة قاضي تم اتهامه بجريمة مخلة للأمانة، ورغم أنه أثبت أنه بريء لكن الوالي رفض أن يوليه القضاء. تشبيه بليغ فعلا يث...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:52:36 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027865</link>
			<description><![CDATA[يذكر الكاتب قصة قاضي تم اتهامه بجريمة مخلة للأمانة، ورغم أنه أثبت أنه بريء لكن الوالي رفض أن يوليه القضاء. تشبيه بليغ فعلا يثبت رايي ، فانت تري ان وجود ان وجود طرف في قضيه كمتهم يتساوي مع وجوده فيها كمدعي وان هذا يصلح للقياس عليه . المجال ببساطة لا يحتمل الأضواء علي اساس انها تعمل في امن الدولة او حي محامية تحمل اسرار الناس ! لماذا لا نعترف ببساطه ان العمل والبيزنس يحدث فيه تحرش واهانات للموظفين الرجال حتي وان هدف الشركات طمانه الزبائن انهم فوق الحساب ويمكنهم اخذ راحتهم ؟ بالمناسبة لا احد في مأمن والامر لا يقتصر علي جنس او دين او لون فقد يتعرض طبيب في صيدلية او مستشفي لتهجم مثلا و اذا حاول اخذ حقه يتم اسكاته بالقوة ولو صار الامر قضيه راي عام يتم فصله لو كانت المؤسسه تتعامل مع ناس هاي كلاس لان الزبون علي حق لو بيدفع ارقام كبيرة . وما يقال عن شركة عقارية سيقال عن مستشفي او صيدلية او مكتب محاماه او محاسبة او تسويق او بنوك او غيرها . إذا كان العملاء الهاي كلاس يحبون التعامل مع المؤسسات التي تحمي اخطائهم وتغذي شعورهم بانهم فوق الناس ، فلماذاهؤلاء الناس يتبنون الخطاب الذي يصنفهم كعبيد ؟ هل المنافسه مع العبيد الاخرين والشماته فيهم لاختلاف الدين او الجنس او حتي المنافسه مع زميل علي ترقيه او حظوة قيم الوجار اهم من محاربه العبودية نفسها ؟ هناك حكمه تقول كما تكونوا يولي عليكم واعتقد انها حقيقية وعادلة ، عندما اراقب منظور الناس اجد ان قيمهم تشابه قيم من يستعبدهم ولكن ليس لديهم الفرصه .]]></description>
		</item><item>
			<title>شكرا للمعلومة لا اعلم كثيرا عن هذا المجال على الرغم من ان دراستي ليست بعيدة عن الادارة ولكن عملي في مجال التعليم.</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:38:42 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027858</link>
			<description><![CDATA[شكرا للمعلومة لا اعلم كثيرا عن هذا المجال على الرغم من ان دراستي ليست بعيدة عن الادارة ولكن عملي في مجال التعليم.]]></description>
		</item><item>
			<title>بالنسبة لأن بعض الوظائف لا تحتمل المهاترات فالموضوع منذ العصور القديمة، فمثلاً في كتاب المستطرف لكل فن مستظرف يذكر الكاتب قصة...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:36:50 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027857</link>
			<description><![CDATA[بالنسبة لأن بعض الوظائف لا تحتمل المهاترات فالموضوع منذ العصور القديمة، فمثلاً في كتاب المستطرف لكل فن مستظرف يذكر الكاتب قصة قاضي تم اتهامه بجريمة مخلة للأمانة، ورغم أنه أثبت أنه بريء لكن الوالي رفض أن يوليه القضاء. وفي العصر الحديث لو تعرضت شخصية قيادية للضرب على يد بلطجي أو مسطول لن يتمكن صاحب المنصب من إتمام مهام وظيفته رغم أنه ضحية - لكن وظيفته تتطلب قدر مناسب من الهيبة. نفس المقياس ينطبق على الموظفة عندما انتشر الفديو، الموضوع لا يخص جريمة التحرش، بل لو كان الفيديو عن جريمة سرقة أو نصب أو غيرها كانت العاقبة ستكون واحدة، المجال ببساطة لا يحتمل الأضواء.]]></description>
		</item><item>
			<title>ربما الشركة تريد موظفين غير موجودة مشاكلهم على لسان مصر كلها مشاكلهم ؟ وكان القضية تمس شرف الموظف نفسه او دليل نقص نزاهه او س...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:16:38 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027847</link>
			<description><![CDATA[ربما الشركة تريد موظفين غير موجودة مشاكلهم على لسان مصر كلها مشاكلهم ؟ وكان القضية تمس شرف الموظف نفسه او دليل نقص نزاهه او سوء سلوك ، لا افهم ما المشكلة ان تعرف مصر كلها بان شخص ما تعرض للضرب او السرقة مثلا ؟ هذا كلام متشبع بالفكر القروي الذي يحض ضحايا التحرش والاغتصاب علي السكوت وقولون لهم استروا علي انفسهم ولذلك المجتمع مستنقع ساكن من السطح و موبوء من الداخل وفوق هذا يستشرف علي المجتمعات التي تظهر عيوبها للشمس لتجففها وتتحدث عنها ويدعي بكل جراءة ان عدد البلاغات والجرائم الداخله في الاحصاءات لديه اقل لانه اشرف وليس بسبب هذا التفكير .]]></description>
		</item><item>
			<title>ولا افهم ايضا سبب التلميح بان الدفاع عن النفس هو رغبة في الشهرة لا يوجد في المساهمة ما يقول ذلك.. اعتقد ان المسألة تخص ادارة ...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:11:50 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027845</link>
			<description><![CDATA[ولا افهم ايضا سبب التلميح بان الدفاع عن النفس هو رغبة في الشهرة لا يوجد في المساهمة ما يقول ذلك.. اعتقد ان المسألة تخص ادارة الشركة فهم يريدون عبيد لا يخافون رد فعلهم&amp;nbsp; ربما الشركة تريد موظفين غير موجودة مشاكلهم على لسان مصر كلها، ليست المشكلة أن الموظفة اشتكت، لكن المشكلة أن الفيديو انتشر على السوشيال ميديا.]]></description>
		</item><item>
			<title>قد يكون المبدأ هو مبدأ التصوير والسرية ذاته، ليس من الضروري أن يكون العميل متحرش لكن يمكن أن يكون يشتري بأموال لم يخبر أحد عن...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:07:57 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027844</link>
			<description><![CDATA[قد يكون المبدأ هو مبدأ التصوير والسرية ذاته، ليس من الضروري أن يكون العميل متحرش لكن يمكن أن يكون يشتري بأموال لم يخبر أحد عنها، أو يشتري دون علم أهله وزوجته، فطالما هناك تصوير لن يدفع ملايين وهناك احتمال أن يصوره أحد ويبتزه بعد فترة.]]></description>
		</item><item>
			<title>هو استعباد فعلا ، وتصرفها جرح لديهم هذا الشعور بالاستعباد فمعناه انها قد تشكوهم عند التحرش او لن يدوسوا وجهها بسهولة</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:04:50 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027843</link>
			<description><![CDATA[هو استعباد فعلا ، وتصرفها جرح لديهم هذا الشعور بالاستعباد فمعناه انها قد تشكوهم عند التحرش او لن يدوسوا وجهها بسهولة]]></description>
		</item><item>
			<title>أعتقد أنه لابد هناك سبب لفصل الموظفة، فالشركات الكبيرة مثل شركات العقارات لا تتخذ قرار بدون سبب.</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:03:51 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027842</link>
			<description><![CDATA[أعتقد أنه لابد هناك سبب لفصل الموظفة، فالشركات الكبيرة مثل شركات العقارات لا تتخذ قرار بدون سبب.]]></description>
		</item><item>
			<title>يمكن أن يكون العميل غير مرتاح لو ثبت أن الموظفة كاذبة أو هي من أغوت الرجل ليفعل ما فعل، لكن لو كانت ضحية أراد الرجل استغلالها...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:02:51 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027841</link>
			<description><![CDATA[يمكن أن يكون العميل غير مرتاح لو ثبت أن الموظفة كاذبة أو هي من أغوت الرجل ليفعل ما فعل، لكن لو كانت ضحية أراد الرجل استغلالها فالمفترض العكس أن يتعاطف معها العملاء.]]></description>
		</item><item>
			<title>لو هي موظفه بعقد و بما ان القضية صارت تريند علي كل حال اتمني ان ترفع قضية تعويض هذه الشركات لا تمزح هم يصممون عقود مؤقتة، ويج...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:01:16 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027840</link>
			<description><![CDATA[لو هي موظفه بعقد و بما ان القضية صارت تريند علي كل حال اتمني ان ترفع قضية تعويض هذه الشركات لا تمزح هم يصممون عقود مؤقتة، ويجعلون الموظف يوقع على أوراق كثيرة منها شيكات، وبعض الشركات تجعل الموظف يوقع استقالة من البداية..]]></description>
		</item><item>
			<title>يمكن أن يبالي العميل بحق الموظف، فلو أشيع أن الموظف تم فصله ظلماً كثير من العملاء قد يغضبون من تصرف الشركة ويقاطعون العمل معها.</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 14:59:49 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027839</link>
			<description><![CDATA[يمكن أن يبالي العميل بحق الموظف، فلو أشيع أن الموظف تم فصله ظلماً كثير من العملاء قد يغضبون من تصرف الشركة ويقاطعون العمل معها.]]></description>
		</item><item>
			<title>أكثر الشركات يكون المهم عندها هو العميل وليس الموظف، فالعميل هو من يدفع مكاسب صاحب الشركة ويدفع أجور الموظفين، لو رحل الموظف ...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 14:58:51 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027838</link>
			<description><![CDATA[أكثر الشركات يكون المهم عندها هو العميل وليس الموظف، فالعميل هو من يدفع مكاسب صاحب الشركة ويدفع أجور الموظفين، لو رحل الموظف يأتون بغيره، لكن لو رحل العميل من الصعب تعويضه.]]></description>
		</item><item>
			<title>هنا على العكس تم فصل الضحية لأنها أثارت شوشرة حولها وهي تعمل في قطاع حساس، رغم وجود فرق كبير لكن أتذكر أنه كان هناك شخصية قيا...</title>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 14:57:07 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027837</link>
			<description><![CDATA[هنا على العكس تم فصل الضحية لأنها أثارت شوشرة حولها وهي تعمل في قطاع حساس، رغم وجود فرق كبير لكن أتذكر أنه كان هناك شخصية قيادية تم عزلها بسبب أن واحد من الجمهور تهجم على هذه الشخصية، بعض المناصب لا تحتمل أن يكون صاحبها ضحية أو مشارك في أي نوع من المهاترات.]]></description>
		</item><item>
			<title>مؤخرا قرأت عن اتهامات التحرش التي وجهت لعالم الفيزياء نيل ديجراس تايسون ، اتهمته أكثر من امرأة في مكان عمله ، فعلقت كل نشاطات...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 20:31:41 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027696</link>
			<description><![CDATA[مؤخرا قرأت عن اتهامات التحرش التي وجهت لعالم الفيزياء نيل ديجراس تايسون ، اتهمته أكثر من امرأة في مكان عمله ، فعلقت كل نشاطاته و تم تحقيق مكثف معه و تمت تبرئته. حين يتهم شخص لابد من التحقيق ، الفصل يأتي نتيجة ثبات الاتهام.]]></description>
		</item><item>
			<title>ومن يبالي بحق الموظف خصوصًا إذا كان المقابل هو احتمال خسارة الشركة مليمًا واحدًا؟ ولهذا السبب كل موظف يجب أن يؤمن نفسه عند دخ...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 20:23:42 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027688</link>
			<description><![CDATA[ومن يبالي بحق الموظف خصوصًا إذا كان المقابل هو احتمال خسارة الشركة مليمًا واحدًا؟ ولهذا السبب كل موظف يجب أن يؤمن نفسه عند دخوله أي شركة، ولا يتوقع أكثر من الراتب والحقوق المادية، إلى أن يثبت ما هو أكثر من ذلك.]]></description>
		</item><item>
			<title>ولكن اليس هذا اجحاف في حق الموظف وظلم له؟</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 20:18:16 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027682</link>
			<description><![CDATA[ولكن اليس هذا اجحاف في حق الموظف وظلم له؟]]></description>
		</item><item>
			<title>فالشىركة التي لا تحمي موضفيها وتدافع عنهم لن تضمن ولاءهم الولاء ومثل هذه العبارات مجرد مصطلحات رنانة لا علاقة لها بالواقع. ال...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 19:25:06 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027640</link>
			<description><![CDATA[فالشىركة التي لا تحمي موضفيها وتدافع عنهم لن تضمن ولاءهم الولاء ومثل هذه العبارات مجرد مصطلحات رنانة لا علاقة لها بالواقع. الشركات لا تنظر إلى الموظفين إلا كأصل من أصول الشركة. هذا الأصل قد يتم الاستغناء عنه في أي وقت أو بيعه والتصرف فيه حسب مصلحة الشركة.]]></description>
		</item><item>
			<title>اعتقد ان ادارة الشركة هي من لا ترغب في وجود موظف يعرف ياخذ حقه في حالة التحرش او اكل عمولته مثلا او قلة الادب في الحوار . لو ...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 19:03:10 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027627</link>
			<description><![CDATA[اعتقد ان ادارة الشركة هي من لا ترغب في وجود موظف يعرف ياخذ حقه في حالة التحرش او اكل عمولته مثلا او قلة الادب في الحوار . لو هي موظفه بعقد و بما ان القضية صارت تريند علي كل حال اتمني ان ترفع قضية تعويض]]></description>
		</item><item>
			<title>اعتقد ان اي انسان يمكنه تصوير جريمه يتعرض لها سيفعل ان لم يخشب تكسير الهاتف او الاعتداء عليه مثلا ، هذا هو الطبيعي ، واي موظف...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 19:01:02 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027626</link>
			<description><![CDATA[اعتقد ان اي انسان يمكنه تصوير جريمه يتعرض لها سيفعل ان لم يخشب تكسير الهاتف او الاعتداء عليه مثلا ، هذا هو الطبيعي ، واي موظف اخر سيعينونه مكانها سيفعل المثل . ثم ما الحديث الذي قد يدور بين مسوق عقاري وعميل وقد يفتح باب للتشهير ؟ احاول تخيل حوار فلا اجد فهو ليس طبيب نفسي او محامي او قس اعتراف ! اعتقد ان المسألة تخص ادارة الشركة فهم يريدون عبيد لا يخافون رد فعلهم في حالة الاساءة او التحرش او امل حقوقهم . ولا افهم ايضا سبب التلميح بان الدفاع عن النفس هو رغبة في الشهرة وكأنك تري الموظف المثالي هو شخص يتعرض للتحرش او الاستيلاء علي راتبه او شتيمته هو وامه ويعتبر الشكوي فضيحه له هو]]></description>
		</item><item>
			<title>الفكرة استاذ يوسف ليس موضوع التحرش اطلاقا، الناس تخشي من بعيد او من قريب ان تتعامل او ترتبط باي شيء له علاقة بالتريند لعدة اس...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 18:45:14 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027616</link>
			<description><![CDATA[الفكرة استاذ يوسف ليس موضوع التحرش اطلاقا، الناس تخشي من بعيد او من قريب ان تتعامل او ترتبط باي شيء له علاقة بالتريند لعدة اسباب واري معهم حق بصراحة ، اولا الشخص عندما يكون تريند يكون محط انظار ومحط تصوير فوارد ان ياتي في ذهنه احتمالية ان يقوم احد بتصويره او تصوره السيدة نفسها لان تفكير الناس في التريند الان اصبح سلبي فقط، واخيرا ربما اراد ان يكون الشخص تعاملاته سرية مع الشركة لا ان تكون الشركة بها شخص تحت الانظار لهذه الدرجة، ومن هذا المنطلق تجد عشرات الاسباب.]]></description>
		</item><item>
			<title>ما هي الراحة التي سيفقدها العميل عندما يعلم أنه يتعامل مع موظفة ترفض التحرش!!، الأمر جداً غير منطقي بالنسبة لي ! هل كان يجب ع...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 18:05:08 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027588</link>
			<description><![CDATA[ما هي الراحة التي سيفقدها العميل عندما يعلم أنه يتعامل مع موظفة ترفض التحرش!!، الأمر جداً غير منطقي بالنسبة لي ! هل كان يجب عليها أن ترضخ للمتحرش حتى تستطيع أن تُحافظ على عملها؟]]></description>
		</item><item>
			<title>لم أفهم لماذا يخاف المشتري من التعامل مع شركة إحدى موظفيها رفضت التحرش بها؟ هل تقصد أن الشركة تريد حماية عملائها المتحرشين؟ ه...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 18:03:40 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027587</link>
			<description><![CDATA[لم أفهم لماذا يخاف المشتري من التعامل مع شركة إحدى موظفيها رفضت التحرش بها؟ هل تقصد أن الشركة تريد حماية عملائها المتحرشين؟ هناك خلط أوراق كبير هنا! هذه الموظفة ليست طالبة شهرة ولا تفضح أحد، هي قامت بحماية نفسها من متحرش، فما الذي قد يخيفني منها إن لم أكن متحرشاً؟ ما الذي قد تصوره هذه الموظفة لأي عميل للشركة وتفضحه به؟ أرى هذا ظلماً لها من الشركة وممن يبررون للشركة لأنها الأن خسرت وظيفتها لمجرد أنها دافعت عن نفسها ضد إعتداء سافل وهذا ظلم ما بعده ظلم الحقيقة ولا أفهم لماذا المجتمع يستمر في ظلم المرأة إلى هذا الحد إلى الأن]]></description>
		</item><item>
			<title>انا مع الموضفة و حمايتها من قبل الشركة ، فالشىركة التي لا تحمي موضفيها وتدافع عنهم لن تضمن ولاءهم كما انه يمكن ان يحصل مع اي ...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 17:34:14 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027565</link>
			<description><![CDATA[انا مع الموضفة و حمايتها من قبل الشركة ، فالشىركة التي لا تحمي موضفيها وتدافع عنهم لن تضمن ولاءهم كما انه يمكن ان يحصل مع اي موضف مشكلة من نوع اخر ويصبح ايضا مهددا بالفصل لذا الحل في ان يكون في كل شركة جهة رسمية للدفاع عن الموضفين وحماية حقوقهم.]]></description>
		</item><item>
			<title>افتراض أن العملاء سيخافون من التعامل مع الشركة بسبب موظفة وثقت واقعة تحرش قد يكون مبالغ فيه. العميل العادي يستطيع التمييز بين...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 17:11:19 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027556</link>
			<description><![CDATA[افتراض أن العملاء سيخافون من التعامل مع الشركة بسبب موظفة وثقت واقعة تحرش قد يكون مبالغ فيه. العميل العادي يستطيع التمييز بين تصوير شخص في موقف اعتداء أو تجاوز وبين تصوير العملاء خلال العمل أو استغلال معلوماتهم. وإذا كانت الشركة قد فصلتها فقط لأنها أصبحت شخصية معروفة إعلاميا فهذه مشكلة أكبر لأنها تعاقب الموظف على كونه ضحية وليس على خطأ مهني ارتكبه. بل إن بعض الشركات قد تستثمر مثل هذه المواقف لإظهار التزامها بحماية موظفيها ورفضها لأي شكل من أشكال الاعتداء مما يعمل كوسيلة لتحسين صورتها]]></description>
		</item><item>
			<title>هو في النهاية الشركة تبحث عن كيفية حماية مصلحتها، فحتي وإن كانت تلك الموظفة ضحية فمع الأسف الشركات تريد أن تزداد الثقة بينها ...</title>
			<pubDate>Tue, 16 Jun 2026 16:14:46 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A3%D9%81%D9%83%D8%A7%D8%B1/183935-%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A8%D8%B3%D8%A8%D8%A8-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%85%D8%B9%D8%A9-%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A3%D9%85-%D8%B8%D9%84%D9%85-%D9%84%D9%84%D8%B6%D8%AD%D9%8A%D8%A9#comment-1027534</link>
			<description><![CDATA[هو في النهاية الشركة تبحث عن كيفية حماية مصلحتها، فحتي وإن كانت تلك الموظفة ضحية فمع الأسف الشركات تريد أن تزداد الثقة بينها وبين عملائها، فوجودها ضمن الفريق سيجعل العملاء متحفظين في تعاملهم وغير مرتاحين، مما سيضر بمصلحة الشركة.]]></description>
		</item>
	</channel>
</rss>
